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Consultorias e estratégias personalizadas para alavancar carreiras e negócios com foco em resultados consistentes e duradouros.
Avaliação psicológica e Análise de Perfil Comportamental para seleção e promoções internas:
Decisões corretas sobre pessoas exigem, de modo geral, conhecimento de sua individualidade e de como as habilidades de cada uma podem ser reconhecidas e utilizadas da melhor forma.
– Marwin Dunnete
O mapeamento comportamental é uma prática fundamental na gestão de recursos humanos que busca entender e avaliar o comportamento e as características pessoais dos colaboradores de uma organização. Trata-se de uma análise detalhada que fornece insights valiosos sobre como cada indivíduo se encaixa em sua função, equipe e na cultura da empresa.
Muito pouco pode ser feito após uma contratação ou promoção interna inadequadas. E muito se deve a não observância de aptidões e habilidades comportamentais necessárias para o bom exercício de uma função e o nível de aderência do profissional.
Nosso time conta com profissionais com vasta experiência em seleção e avaliação de perfil. Trabalhamos com instrumentos de análise de alto valor agregado e com comprovação de eficácia, capazes de conferir segurança necessária e assertividade na tomada de decisões para diversas necessidades, tais como:
- Contratação de pessoas
- Contratação e formação de sua equipe de vendas
- Promoções internas
- Programas de desenvolvimento pessoal e profissional
- Programas de retenção de talentos
Mapeamento de perfil de liderança
Aqueles que querem liderar devem aprender a liderar a si mesmos.
– Peter Drucke
A liderança assertiva dentro de uma organização consiste em um dos ativos de maior valor para se alcançar resultados de forma sustentável, respeitando e valorizando o capital humano. Quando falamos em liderança falamos em um rol de comportamentos e maturação do desenvolvimento de habilidades cruciais a uma boa performance que envolvem: gerenciamento do tempo e priorização de tarefas, gestão de conflitos, delegação, desenvolvimento de equipes, comunicação assertiva, dentre outros.
Nossos instrumentos de análise comportamentais com foco em liderança, mapeiam o perfil do líder e nível de desenvolvimento de mais de 20 habilidades de liderança. A partir do nosso mapeamento e da devolutiva por parte de um dos nossos consultores, você contará com a segurança necessária para tomada de decisão de contratação, promoção e desenvolvimento de pessoas para cargos de liderança.
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